На думку членкині оборонного комітету Ірини Фріз, у новому мобілізаційному законі мають міститись відповіді на питання термінів служби, ротації та збільшення грошового забезпечення
Членкиня комітету Верховної Ради з питань національної безпеки та оборони Ірина Фріз проаналізувала ефективність чинного мобілізаційного законодавства та окреслила вимоги до нових ініціатив уряду. За її словами, попри успішний старт у 2024 році, зараз процес стикнувся з серйозними викликами. Про це Ірина Фріз заявила у коментарі «Главкому».
Нардепка зазначила, що зміни, ухвалені навесні 2024 року, давали результат упродовж травня та всього літа. Проте згодом ситуація погіршилася через низку факторів.
«Ми за травень, літо і навіть на початок вересня 2024 року мали позитивну динаміку у мобілізації завдяки змінам, які були ухвалені. Проблема в тому, що уряд так і не розробив рішення по термінах служби, що було передбачено в прикінцевих положеннях. Крім того, в серпні 2024-го парламент запровадив зміни щодо декриміналізації СЗЧ, що суттєво вдарило по обороноздатності. Після цього вже у вересні-жовтні було зафіксовано збільшення кількості СЗЧ. А згодом влада просто перекинула питання мобілізації на військових», – вважає Ірина Фріз.
Ірина Фріз наголосила: якщо новий законопроєкт пропонуватиме лише посилення примусу та збільшення відповідальності, він приречений на провал.
«Якщо в новому законі не буде відповідей на питання термінів служби, ротації та збільшення грошового забезпечення – він не змінить суспільне ставлення до мобілізації. І матиме примарні шанси пройти через Верховну Раду», – впевнена членкиня оборонного комітету.
За словами парламентарки, Міністерство оборони обіцяло презентувати фінальні пропозиції комітету ще до офіційної реєстрації документа. Це необхідно для того, щоб представники всіх фракцій могли узгодити позиції та уникнути ситуації, коли парламент просто «загортає» урядовий проєкт у сесійній залі.
Такий підхід, за переконанням Фріз, дозволить створити дієвий механізм, який буде підтриманий і депутатами, і суспільством.
