Функціональні обов’язки ТЦК та СП можуть розчленувати.
В Україні планують представити реформу війська. Вона передбачає комплексну трансформацію війська, нові контракти, зарплати та терміни служби. Нову реформу можуть представити протягом місяця. Про це повідомляє РБК-Україна.
Член Комітету ВР з питань національної безпеки Соломія Бобровська зазначила, що в Україні можуть розформувати ТЦК та СП. Вона зазначила, що Міністерство оборони не хоче бачити цю структуру у такому вигляді, як нині.
“Команда Михайла (Федорова, міністра оборони України – ред.) точно розуміє, що вони більше в такій формі ТЦК не хочуть бачити … Підхід брати всіх підряд на вулиці, частина людей мала відстрочки чи бронювання, але в них були заломлені руки в бусі – це має припинитися”, – сказала Бобровська.
Вона додала, що функціональні обов’язки ТЦК та СП можуть розчленувати. Їм можуть залишити обов’язки щодо соціального забезпечення та оповіщення.
Реформа армії – останні новини за темою
Президент Володимир Зеленський анонсував реформи системи грошового забезпечення та контрактів у ЗСУ, зокрема підвищення зарплат військовим до 30 тисяч гривень і більше для фронтовиків, а також введення спеціальних контрактів для піхоти з виплатами до 400 тисяч гривень, що має стати ключовим елементом масштабної реформи армії. Вже в червні очікуються перші результати цих змін для солдатів та командирів оборони.
За даними “Української правди”, система бойових виплат готується за моделлю “10/20/40”, де 10 тисяч гривень на день виплачується просто за перебування на позиції, 20 тисяч – за штурмові дії і 40 тисяч – за активні операції наступу. Також передбачено контрактну службу з чіткими строками від 10 місяців для бойових військових до 2 років для тилових, з можливістю демобілізації або відстрочки після закінчення, що доповнює сучасну модель з підвищенням умов грошового забезпечення.
Як раніше повідомляв Главред, головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський детально описав динаміку бойових дій і нагадав про плани військового керівництва впровадити систему чітких контрактів із ротаціями, а також оновлену модель виплат.
