Головнокомандувач Збройних Сил України генерал-майор Михайло Драпатий оприлюднив документ «Принципи лідерства головнокомандувача Збройних Сил України та розвитку війська в умовах війни», який включає нові принципи та пріоритети у ЗСУ.Східноєвропейці
Про це повідомляють на сайті ЗСУ.
Окрім того, цей документ визначає чотирнадцять вимог до командирів усіх рівнів і вісім очікувань від штабів.
Вісім головних пріоритетів у ЗСУ
У командуванні наголосили, що порядок реалізації, конкретні завдання та показники виконання будуть визначені окремими документами.
- Людина — головна бойова спроможність
У центрі нових принципів ЗСУ — військовий, а не техніка. Командири мають забезпечувати належну підготовку бійців, мінімізувати невиправдані ризики, піклуватися про поранених і родини загиблих. Рішучість на полі бою не повинна перетворюватися на безрозсудність, а кожна невиправдана втрата послаблює військо.
- Захист населення — головний пріоритет
ЗСУ мають стабілізувати фронт, зберігати та нарощувати свої спроможності й позбавляти противника можливості реалізувати його цілі. Усе це має бути спрямоване на посилення захисту цивільних, міст, сіл та критичної інфраструктури України.
- Військова служба має бути прогнозованою
Система проходження служби повинна враховувати потреби як війська, так і самих військовослужбовців. Йдеться про зрозумілі правила залучення, підготовки, ротації, кар’єрного розвитку та звільнення зі служби. Кадрові рішення мають ґрунтуватися на потребах армії, професійності та результатах роботи.
- Чесність і професійна дискусія — основа рішень
Командири та штаби мають давати об’єктивну оцінку ситуації й не приховувати проблем. Помилки потрібно визнавати, аналізувати та виправляти, перетворюючи їх на досвід. У ЗСУ також не повинно бути місця корупції, зловживанню владою, дискримінації, домаганням і несправедливості.
- Штаби мають працювати на військо
Усі штабні процеси повинні мати практичну мету — підвищувати здатність війська виконувати бойові завдання. Дублювання, зайву звітність і непотрібні процеси необхідно скорочувати, щоб рішення ухвалювалися швидше, а штаби були максимально корисними для підрозділів.
- Українська армія має швидше за ворога впроваджувати нові технології
ЗСУ повинні постійно адаптуватися до змін на полі бою та оперативно впроваджувати інновації. Водночас ініціатива має йти не лише від командування — хороші ідеї повинні розглядатися незалежно від звання чи посади військовослужбовця. Головна мета технологічних змін — виконувати бойові завдання ефективніше та з меншим ризиком для військових.
- Перемога потребує єдності
Жоден окремий вид чи рід військ, бригада або підрозділ не здатні самостійно забезпечити перемогу. Тому ЗСУ мають посилювати взаємодію, координацію та спільне планування, а командири — отримувати достатні повноваження для оперативного ухвалення рішень.
- Турбота про військових має тривати й після служби
Підтримка захисників не повинна завершуватися після звільнення з армії. Військовослужбовці мають отримувати належну допомогу, реабілітацію, визнання та можливості після служби. Цю роботу ЗСУ планують здійснювати спільно з Міноборони, Міністерством у справах ветеранів, органами влади, місцевим самоврядуванням і волонтерами.
