Очікується, що нові підходи дозволять змістити акцент з примусової мобілізації на контрактну форму служби.
В Україні готують зміни в принципах мобілізації, які передбачають ширше залучення військовослужбовців на контрактній основі та поступове коригування нинішніх процедур. Нові правила можуть представити вже в найближчі місяці. Про це заявив член парламентського комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки, депутат фракції “Слуга народу” Федір Веніславський, пише РБК-Україна.
За його словами, одним з ключових напрямків змін є збільшення кількості військових, які будуть проходити службу за контрактом. Очікується, що це дозволить зменшити частку мобілізації і зробити службу більш передбачуваною для громадян.
“Коли ми забезпечимо максимальне залучення громадян до контракту, а мінімізуємо кількість мобілізованих, це зможе істотно змістити акценти в мобілізаційних заходах”, – зазначив він.
Веніславський підкреслив, що частина мобілізованих готова підписати контракт терміном від двох до п’яти років, який передбачатиме матеріальні стимули і більш конкретні гарантії соціального та правового захисту.
За словами Веніславського, напрацьовані зміни планують винести на широке обговорення вже найближчим часом – приблизно в лютому-березні.
“Я думаю, що в короткостроковій перспективі, там лютий-березень, ми вже це винесемо для широкого обговорення, для комунікації і для прийняття в парламенті”, – сказав він.
Прогнозується, що нові підходи дозволять змістити акцент з примусової мобілізації на контрактну форму служби, що повинно зменшити кількість конфліктів і зробити систему більш передбачуваною.
Як повинна змінитися мобілізація в Україні – думка експерта
Мобілізація в Україні повинна набути системного підходу, що поєднує мобілізаційні заходи з повноцінним рекрутингом, прозорими правилами і реальною можливістю для громадян свідомо вибирати своє місце в обороні країни. Про це в інтерв’ю Radio NV заявив глава Українського центру безпеки і співробітництва Сергій Кузан, коментуючи заяви міністра оборони Федорова про необхідність змін в процесі мобілізації.
Кузан підкреслив, що мобілізацію слід розглядати комплексно – не тільки як примусові мобілізаційні заходи, а й як систему рекрутингу. На його думку, самого факту примусового призову недостатньо, адже українській армії потрібні підготовлені та мотивовані бійці, і саме це повинен забезпечувати механізм набору персоналу поряд з мобілізацією.
