Пенсійна реформа 2017 року передбачала підвищення пенсійного віку, яке виражалося у збільшенні трудового стажу.
З 2020 року, щоб перестати працювати в 60 років, потрібно буде мати 27 років підтвердженого страхового стажу (тобто офіційного працевлаштування).
У 2019 м, нагадаємо, потрібно було мати 26 років трудового стажу, а в 2017-м досить було тільки 15 років.
Якщо у людини менше 27 років стажу, але більше 17, то вийти на пенсію він зможе в 63 роки. Якщо від 15 до 17 років, то не раніше 65 років.
Кожен наступний рік і аж до 2028 року пенсійний стаж за всіма цими трьома категоріями буде підвищуватися на рік, досягнувши 35 років.
Ось загальна схема підвищення страхового стажу (тобто офіційного працевлаштування, при якому сплачувався Єдиний соціальний внесок) по роках.
Нагадаємо, пенсійний фонд України перерахував пенсії у зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму для українців похилого віку з 1 грудня 2019. Тепер розмір мінімальної пенсії для осіб, які втратили працездатність, буде підвищено з 1564 до 1638 грн – на 74 гривні. Максимальна пенсія зросте на 740 грн і становитиме 16 380 грн.
