В Україні можуть переглянути правила бронювання працівників.
В Україні можуть переглянути правила бронювання працівників через нестачу мобілізаційного ресурсу. Представники ЗСУ зможуть залучати до війська кваліфікованих фахівців з підприємств, знявши з них бронь.
Про це повідомив народний депутат, член комітету Верховної Ради з питань енергетики та житлово-комунальних послуг Сергій Нагорняк в коментарі виданню «Новини.Live».
За словами нардепа, раніше державна політика була спрямована на те, щоб максимально зберігати фахівців у критичних галузях, зокрема в енергетичному секторі. Однак зараз ситуація на фронті вимагає нових рішень.
Нагорняк зазначив, що одним із ймовірних варіантів поповнення особового складу армії є саме часткове зняття бронювання з працівників українських підприємств.
Які люди потрібні ЗСУ
Народний обранець пояснив, як саме може відбуватися цей процес. Представники Збройних сил України матимуть змогу прийти на підприємство і вибрати для служби адекватних людей без шкідливих звичок та таких, які не мають інвалідності.
«Це абсолютно нормальні люди, фахівці і, звісно, ЗСУ хочуть ними поповнитися», — зауважив Нагорняк.
Він підкреслив, що саме працівники вітчизняних компаній зараз розглядаються як головний потенціал для війська.
«На підприємствах працюють люди без обмежень, кваліфіковані спеціалісти — і, відповідно, саме вони розглядаються як ресурс для поповнення війська», — резюмував депутат.
Бронювання від мобілізації в Україні — останні новини
Нагадаємо, в Україні воєнний стан і мобілізацію продовжено до серпня 2026 року, а частині громадян після 4 травня потрібно переоформлювати відстрочки.
Водночас у Міноборони повідомляли, що для низки категорій українців відстрочка продовжується автоматично за умови, якщо підстави залишаються чинними та підтверджені в державних реєстрах.
Йдеться, зокрема, про людей з інвалідністю, багатодітних батьків, студентів, педагогів, осіб, які доглядають за хворими родичами, а також деякі інші категорії. У разі відсутності актуальних даних у реєстрах громадянам необхідно звернутися до ЦНАП для підтвердження права на відстрочку.
Також, член парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський раніше повідомляв, що в Україні розглядають альтернативні підходи до бронювання працівників під час мобілізації.
Зокрема, йдеться про можливість залучення бізнесу до поповнення лав Збройних сил: підприємства, які хочуть зберегти ключових фахівців, можуть сприяти рекрутингу кількох осіб для служби замість одного працівника. За словами депутата, така модель розглядається як один із варіантів і потребує подальшого обговорення.
