В Україні розробили проєкт закону “Про безпеку та здоров’я працівників”, який має замінити закон про охорону праці та посилити відповідальність за порушення законодавства.
Нагляд за дотриманням норм здійснюватиме Державна інспекція праці.
Про це свідчить документ, який було опубліковано на сайті Федерації професійних спілок України, передають Патріоти України.
Зокрема проєкт передбачає наступні покарання за порушення:
- допуск працівника до роботи без трудового договору, оформлення на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, виплати заробітної плати без нарахування ЄСВ – штраф у 15-кратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника. За порушення повторно протягом року – у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати;
- порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, більш як за один місяць, виплата їx не в повному обсязі, порушення вимог законодавства щодо надання відпусток – у 3-кратному розмірі мінімальної заробітної плати;
- недотримання державних гарантій в оплаті праці – у 5-кратному розмірі мінімальної заробітної плати;
- недотримання гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами “Про військовий обов’язок i військову службу” – у 4-кратному розмірі мінімальної заробітної плати;
- створення перешкод у проведенні інспекційного відвідування – у 5-кратному розмірі мінімальної заробітної плати.
